Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Hitel- és Beszedési Vezető
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Hitel- és Beszedési Vezetőt, aki felelős lesz a vállalat hitel- és beszedési tevékenységeinek irányításáért és optimalizálásáért. A pozíció fő célja a kintlévőségek hatékony kezelése, a fizetési kockázatok minimalizálása, valamint a pénzügyi stabilitás és a likviditás biztosítása. A Hitel- és Beszedési Vezető szorosan együttműködik a pénzügyi, értékesítési és jogi osztályokkal, hogy biztosítsa a vállalat követeléseinek időben történő behajtását, és a hitelnyújtási folyamatok megfeleljenek a vállalati szabályzatoknak és a jogszabályi előírásoknak.
Feladatai közé tartozik a hitelkérelmek elbírálása, a hitelkeretek meghatározása, a kockázatelemzés, valamint a beszedési stratégiák kidolgozása és végrehajtása. Folyamatosan figyelemmel kíséri a kintlévőségek alakulását, elemzi a fizetési szokásokat, és szükség esetén intézkedik a problémás ügyfelek kezeléséről. Emellett felelős a beszedési csapat irányításáért, motiválásáért és fejlesztéséért, valamint a teljesítménymutatók rendszeres jelentéséért a felsővezetés felé.
A Hitel- és Beszedési Vezetőnek kiváló kommunikációs és tárgyalási készségekkel kell rendelkeznie, hiszen gyakran kell kapcsolatot tartania ügyfelekkel, partnerekkel és belső munkatársakkal. Fontos, hogy képes legyen gyorsan és hatékonyan döntéseket hozni, valamint proaktívan kezelni a felmerülő problémákat. A pozíció betöltéséhez elengedhetetlen a pénzügyi folyamatok, a hitel- és beszedési rendszerek, valamint a vonatkozó jogszabályok alapos ismerete.
A sikeres pályázó analitikus gondolkodású, precíz, és képes önállóan, valamint csapatban is hatékonyan dolgozni. Elvárás a releváns felsőfokú végzettség, többéves szakmai tapasztalat hitel- és beszedési területen, valamint vezetői tapasztalat. Előnyt jelent a pénzügyi szoftverek és rendszerek ismerete, valamint az angol nyelvtudás.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A hitel- és beszedési folyamatok irányítása és fejlesztése
- Kintlévőségek nyomon követése és kezelése
- Hitelkérelmek elbírálása és kockázatelemzés
- Beszedési stratégiák kidolgozása és végrehajtása
- A beszedési csapat vezetése és motiválása
- Kapcsolattartás ügyfelekkel és partnerekkel
- Jelentések készítése a felsővezetés számára
- Jogszabályi megfelelés biztosítása
- Fizetési problémák kezelése és megoldása
- Folyamatfejlesztési javaslatok kidolgozása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség pénzügyi vagy gazdasági területen
- Legalább 3-5 év tapasztalat hitel- és beszedési területen
- Vezetői tapasztalat előnyt jelent
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek
- Analitikus gondolkodás és problémamegoldó képesség
- Pénzügyi folyamatok és rendszerek ismerete
- Jogszabályok és szabályzatok ismerete
- Precizitás és önállóság
- Csapatmunkára való képesség
- Angol nyelvtudás előnyt jelent
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak hitel- és beszedési területen?
- Hogyan kezeli a problémás ügyfeleket?
- Milyen módszerekkel motiválja csapatát?
- Milyen pénzügyi szoftvereket ismer?
- Hogyan biztosítja a jogszabályi megfelelést?
- Volt már része folyamatfejlesztési projektekben?
- Hogyan elemzi a kockázatokat?
- Milyen jelentéseket készített korábban a vezetőség számára?
- Milyen nyelvtudással rendelkezik?
- Miért szeretne nálunk dolgozni?
